Menu

Tuesday 3 May 2022

பத்தாம் வகுப்பு மதிப்பெண் அடிப்படையில் இந்திய அஞ்சலக துறையில் 38926 பணியிடங்கள்

 இந்திய அஞ்சல் துறையில்" எவ்வித தேர்வுகளும் இல்லாமல் 10ம் வகுப்பு மார்க் மெரிட் அடிப்படையில் தேர்வு செய்யப்படும் "கிராமிய அஞ்சலக ஊழியர்கள் (GDS)" தேர்விற்கான அறிவிப்பு வெளியாகி உள்ளது.

மொத்த பணியிடங்கள் 38926

தமிழ்நாடு - 4310

Application Submission Start Date: 02/05/2022 

Application Submission End Date: 05/06/2022

Eligibility AGE 

1. Minimum age:18 years 

2. Maximum age:40 years வயது தளர்வு இன அடிப்படையில் உள்ளது.

Educational Qualification 

Secondary School Examination pass certificate of 10th standard having passed in Mathematics and English (having been studied as compulsory or elective subjects) conducted by any recognized Board of School Education by the Government of India/State Governments/ Union Territories in India shall be a mandatory educational qualification for all approved categories of GDS

பணியிட விவரம் அறிய  இங்கு கிளிக் செய்க

விளம்பரம் காண இங்கு கிளிக் செய்க

விண்ணப்பிக்க இங்கு கிளிக் செய்க

Fee: A fee of Rs.100/-/-(Rupees one hundred only) is to be paid by the applicants for all posts notified in the chosen Division. However, payment of fee is exempted for all female candidates, SC/ST candidates, PwD candidates and Transwomen candidates.

விண்ணப்பிக்கும் முறை :

Candidate who desires to apply online will have to register himself / herself in the portal through https://indiapostgdsonline.gov.inwith the following basic details to obtain the Registration Number:- 

i) Name (In capital letter as per X class certificate Marks Memo including spaces

) ii) Father’s Name / Mother’s Name 

iii) Mobile Number

 iv) Email ID

 v) Date of Birth 

vi) Gender 

vii) Community

 viii) PwD – Type of Disability – (HH/OH/VH)- Percentage of disability

 ix) State in which Xth class passed

 x) Language studied in Xth class

 xi) Year of Passing Xth

 class xii) Scanned Passport Photograph

 xiii) Scanned Signature 

Salary


category    - Salary

BPM        - 12000

ABPMMDAK SEWAK    -    10000

No comments:

Post a Comment